對(duì)于屏風(fēng)式辦公桌廠家而言，市場(chǎng)需求是檢驗(yàn)其綜合實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)。硬實(shí)力可以靠財(cái)力堆砌，軟實(shí)力只有靠項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)積累和對(duì)市場(chǎng)需求的反饋。只有建設(shè)好公司的產(chǎn)品文化，綜合提升軟實(shí)力，這樣的廠家才可以在市場(chǎng)上越戰(zhàn)越勇。

譬如一家工廠擁有進(jìn)口設(shè)備、上千人的員工上萬(wàn)畝的車間，雖然硬件設(shè)施足夠了，但是不迎合市場(chǎng)需求，產(chǎn)品無(wú)人問(wèn)津，承接項(xiàng)目毫無(wú)章法，是注定要被淘汰的。屏風(fēng)式辦公桌廠家的產(chǎn)品文化，要從內(nèi)部員工入手建立完善的管理機(jī)制，從市場(chǎng)需求入手建立系統(tǒng)的反饋機(jī)制，從項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)入手建立綜合的成長(zhǎng)機(jī)制，依靠這三大機(jī)制，發(fā)展出適合自己公司的產(chǎn)品文化，就等于是給了公司一個(gè)正確的發(fā)展方向，才可以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上擁有一席之地。

屏風(fēng)式辦公桌廠家是產(chǎn)品屬性很明確的公司，產(chǎn)品文化建設(shè)的好壞直接影響市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和公司發(fā)展。但產(chǎn)品文化并不是一蹴而就的，需要公司在前行中總結(jié)，在總結(jié)中升華。